崗位說明書：

1）依據(jù)總裁辦要求全面主持集團子公司日常經(jīng)營管理工作。

2）根據(jù)集團化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂分管公司各階段經(jīng)營規(guī)劃、計劃并組織實施達成目標。

3）負責與總裁辦溝通，保證公司各項經(jīng)營計劃得到順利實施。

4）全面落實總裁辦或股東大會決議的有關(guān)經(jīng)營管理的各項決定。

5）授權(quán)各副總、總監(jiān)、部門負責人組織實施各項經(jīng)營計劃，確保年度經(jīng)營目標得到全面落實。

6）負責公司企業(yè)管理、營銷企劃管理、項目工程管理、財務(wù)管理的決策工作。

7）主持分管公司總經(jīng)理辦公會議，聽取各副總、總監(jiān)、部門負責人匯報工作，以便監(jiān)督、檢查公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況和財務(wù)收支計劃的執(zhí)行結(jié)果。

8）參加集團公司重要公關(guān)活動，建立、維護與相關(guān)部門、媒體機構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系。

任職要求：

1） 統(tǒng)招本科及以上學歷；年齡：35歲-50歲。

2）6年以上總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

3）有系統(tǒng)高級管理培訓和實戰(zhàn)經(jīng)驗，有取得驕人業(yè)績。

4）形象較好，有較強應(yīng)急處置能力。