成功案例
熱門推薦
- 西安獵頭助力新能源企業(yè)攬才之路?
- 西安獵頭行業(yè)服務企業(yè)案例解析:精準匹配與產業(yè)賦能
- 避開招聘雷區(qū):獵頭公司總結企業(yè)選錯人才的 3 大誤區(qū)
- 企業(yè)如何通過獵頭服務降低 50% 的招聘成本?實戰(zhàn)案例分享?
- 西安獵頭公司簡析消費、教育、金融業(yè)發(fā)展趨勢
- 2025 年,獵頭公司的新興業(yè)務方向
- 西安獵頭公司揭秘:獵頭公司是如何獵聘到高端人才的?有哪些秘訣?
- 西安獵頭公司在人才招聘有哪些顯著的優(yōu)勢
- 玨佳獵頭助力汽車企業(yè)突破人才瓶頸的故事

咨詢熱線 400-8325-007
熱門標簽
- 西安獵頭公司排名 儲能技術 國家海外高層次人才引進計劃 西安獵頭公司收費 高端人才 西安獵頭公司有哪些 西安哪家獵頭公司好 西安獵頭公司招聘 儲能行業(yè) 西安優(yōu)秀獵頭公司 西安靠譜獵頭公司 西安獵頭公司哪家好 西安專業(yè)獵頭公司 西安獵頭公司收費標準 儲能 國家海外高層次人才 西安獵頭公司怎么找 西安獵頭公司 西安的獵頭公司 西安獵頭公司哪家 西安十大獵頭公司排名 海外高層次人才 獵頭公司 西安獵頭公司電話 省海外高層次人才引進計劃 西安有哪些獵頭企業(yè) 省海外高層次人才 西安獵頭熱線 西安高端獵頭公司 西安獵頭公司服務 西安十大獵頭公司 西安獵頭 海外人才 高級人才 西安知名獵頭公司 西安好一點的獵頭公司 西安獵頭機構 西安有哪些獵頭公司 高層次人才
WEB前端工程師
職位年薪:30萬
企業(yè)名稱:某軟件公司
職位描述:
1、負責公司IoT領域PasS平臺、SaaS應用模塊、低代碼開發(fā)模塊的前端設計和開發(fā)實現(xiàn);
2、負責平臺的擴展性頁面架構設計,維護良好的前端框架生命力及靈活性,支撐業(yè)務模塊擴展;
3、根據業(yè)務需求,不斷抽象提煉業(yè)務組件,提升前端開發(fā)效能,同時根據業(yè)務發(fā)展方向,不斷優(yōu)化前端組件,提升低碼化開發(fā)能力。
任職要求:
1、具有5年以上前端開發(fā)經驗,至少有2年以上物聯(lián)網低代碼、可視化前端開發(fā)經驗;
2、至少具備1年以上前端owner經驗;
3、精通JS/TS/HTML/CSS等主流前端開發(fā)技術,對node或者java有過了解者加分;
4、熟悉至少一種主流前端框架,如Vue/React/Angular;
5、對前后端的協(xié)作模式、產品和項目流程有深入理解,有一定的團隊管理能力。
職位周期:18天