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電源硬件工程師
2024-05-03職位年薪：35萬企業(yè)名稱：西安某電子/硬件開發(fā)上市公司崗位職責：負責方案制定、拓撲結構設計核仿真驗證；任職要求：1）電子工程及相關專業(yè)，4年以上電源設計和系統(tǒng)電磁兼容設計工作經(jīng)驗；2）具備DCDC電源、隔離DCDC電源、開關電源設計及調試經(jīng)驗；3）熟悉電源管理芯片和電源設計，有高功率DC-DC/隔離DCDC（500W及以上）設計經(jīng)驗、變壓器設計能力的優(yōu)先；4）熟悉環(huán)路設計分析，器件選型；5）熟悉PFC,LCC，BUCK,BOOST，BUCK-BOOST等常用電源結構;6）工作··· -
護理總監(jiān)
2024-04-22職位年薪：45萬企業(yè)名稱：西安某大型服務醫(yī)養(yǎng)老機構職位描述:1、負責醫(yī)療管理及臨床護理工作,確保醫(yī)療業(yè)務的持續(xù)發(fā)展和提升；2、制定各項規(guī)章制度和工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；3、建立團隊建設方案,培養(yǎng)護理人員專業(yè)素養(yǎng),提高員工服務水平；4、編制年度預算計劃與實施；5、領導交辦的其它事項。職位要求:1、本科及以上學歷，護理相關專業(yè)；2、有高端康養(yǎng)項目院長/護理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、思路清晰，溝通協(xié)調能力強。職位周期：36天 -
機器人工程師
2024-02-17職位年薪：26萬企業(yè)名稱：某知名機器人公司崗位職責;1.負責智能產(chǎn)線機器人選型.技術要求編制審核.調試驗收等工作；2.負責各專業(yè)機器人導入應用，建立機器人操作使用、維護保養(yǎng)管理標準；3.負責智能制造基地落地后的智能產(chǎn)線機器人運維工作。任職要求：1．本科及以上學歷，電氣、機電類專業(yè)；2．3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉FANUC、ABB、KUKA、IGM等機器人操作；3．熟練應用工業(yè)機器人進行中厚板弧焊焊接編程。職位周期：22天 -
制劑部經(jīng)理（藥物開發(fā)）
2024-01-06崗位職責：1、安排制劑研發(fā)團隊工作，擬定制劑研發(fā)項目計劃方案，監(jiān)督計劃執(zhí)行；2、把握藥物技術發(fā)展和市場動態(tài)，進行新項目立項；3、負責工藝相關SOP的起草和制定；4、負責研發(fā)項目制劑相關部分申報資料相關內容的撰寫；5、負責實驗室設備日常維護、保養(yǎng)、校驗的管理和監(jiān)督執(zhí)行；6、負責部門員工的培訓。任職要求：1、制劑相關碩士及以上學歷，三年以上團隊管理經(jīng)驗；2、熟悉國家藥品注冊相關法規(guī)；3、熟悉制劑開發(fā)小試、中試、大生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)。 -
制劑研發(fā)主管
2024-01-06職位年薪：42萬企業(yè)名稱：西安某知名制藥有限公司職責描述：1、項目開發(fā)計劃與研究方案的制定；2、責制劑研究方案實施，獨立進行處方篩選和工藝研究工作；3、撰寫項目進度及開發(fā)報告，完成制劑部分相關申報資料，協(xié)助項目核查工作；4、保質保量完成項目研發(fā)，完成與放大生產(chǎn)部門轉移工作；5、與相關合作部門及合作方有效溝通；6、負責團隊的管理和人才梯隊建設。任職要求：1、藥物制劑相關專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)驗；2、具有較強的藥物制劑研發(fā)技能與理論知識，熟悉制劑研發(fā)相關規(guī)范性文件和工作程序，能··· -
飛控算法工程師
2023-12-22工作職責：1、負責船模，航?？刂扑惴ㄔO計、開發(fā)、評估與改進。2、負責軌跡跟蹤、路徑規(guī)劃相關算法設計與開發(fā)。3、對控制理論和算法有深入理解和應用，有飛控系統(tǒng)相關開發(fā)和仿真測試經(jīng)驗者優(yōu)先。4、熟練掌握C/C++及Matlab/Simulink編程語言，掌握git代碼版本管理，有豐富的算法及代碼實際產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。加分項：1.具有量產(chǎn)無人機飛控系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。2. 具有豐富嵌入式平臺開發(fā)經(jīng)驗，具備計算平臺資源有限場景下的算法優(yōu)化經(jīng)驗。3. 具有無人機編隊控制、集群控制開發(fā)經(jīng)驗。 -
車燈結構工程師
2023-12-22職位年薪：22萬企業(yè)名稱：某汽車電器公司工作職責：1. 按照技術要求，整理、編寫技術文檔；2. 負責車燈的設計圖紙，確定正確的尺寸、公差和材料；3. 負責客戶規(guī)范和確定其組裝部分和零件要求；4. 與電子工程師及光學工程師協(xié)作，完成產(chǎn)品整體設計。任職要求：1.機械，汽車或材料等相關專業(yè)本科及以上學歷；2.三年以上車燈結構設計經(jīng)驗，具備獨立完成整燈項目經(jīng)驗的能力；3.熟練掌握CATIA，UG等相關設計軟件。職位周期：23天 -
驅動開發(fā)工程師
2023-12-01崗位職責：1.至少熟悉高通平臺下Power、LCD、TP、Audio、USB五個模塊中的兩個，完成其驅動模塊的Bringup及調試優(yōu)化；2.基于上述模塊的Android HAL層對接和產(chǎn)測指令開發(fā),負責配合APP/Framework人員調試相應模塊功能，并解決開發(fā)中遇到的問題；3.負責軟硬件調試,定位和解決相關的軟件故障；4.負責Android/Linux平臺通用接口(I2C、UART、SPI等)設備的驅動開發(fā)；5.參與系統(tǒng)功耗分析及其它簡單模塊如Psensor、按鍵、風扇等··· -
外延工藝技術工程師
2023-12-01職位年薪：32萬企業(yè)名稱：某知名半導體設備公司職責描述：1、根據(jù)客戶要求制定Demo計劃并實施，客戶現(xiàn)場工藝Demo調試與技術支持；2、負責MOCVD外延生長工藝調試，搜集數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)匯總；3、參與外延工藝文件、工藝樣品、過程管控、文件建立及維護工作；4、參與并配合設備的研發(fā)與升級，為設備研發(fā)提供驗證及數(shù)據(jù)支撐。任職要求：1、熟悉二代、三代半導體材料的生長原理，并對材料生長有一定的理解;2、了解材料表征設備的基本原理，并可完成基本測試工作；3、全日制本科及以上，化學、物料或材料··· -
總務主管
2023-11-23崗位職責：1、協(xié)助學校分管校長負責學校物業(yè)、餐廳等后勤管理，組織擬定管理目標，并組織實施。2、制定并優(yōu)化各項規(guī)章、流程制度，協(xié)調各部門關系，完善物業(yè)手冊。3、完成領導交待的其他臨時工作。任職條件：1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。2、3年以上管理經(jīng)驗，熟悉學校后勤管理，熟悉餐飲服務或物業(yè)公司管理流程。3、身體健康，服務意識、安全意識強；善于溝通協(xié)調；有愛心、有責任心。4、具有中小學餐廳管理；學校物業(yè)管理經(jīng)驗或大規(guī)模餐飲公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
大客戶經(jīng)理
2023-11-23職位年薪：25萬企業(yè)名稱：西安某工業(yè)自動化大型上市公司崗位職責:1、負責大客戶年/季/月度經(jīng)營計劃的編制和落實；2、負責根據(jù)客戶特性，結合事業(yè)部經(jīng)營要求制定相應解決方案，完成各項營銷目標；3、負責定期收集整理大客戶市場信息、掌握其發(fā)展動態(tài)，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式等，對資源客戶、項目進度、市場動態(tài)、競爭對手等信息進行匯報；4、負責實施大客戶相應的公關策略并及時反饋策略實施成效，供事業(yè)部及時調整策略；5、牽頭以項目組的方式運作，負責大客戶關系搭建與開發(fā)；6、大客戶關系··· -
HRBP經(jīng)理
2023-11-14職位年薪：20萬企業(yè)名稱：西安某餐飲集團公司崗位職責： 1.負責集團旗下品牌區(qū)域HRBP工作，協(xié)助品牌總經(jīng)理做好人員管理工作； 2.主動采集各層級員工的反饋和需求，提供問題解決方案，并優(yōu)化區(qū)域HR制度與流程； 3.拓展區(qū)域內有效的人才渠道，確保區(qū)域人員招聘及時到崗,滿足區(qū)域業(yè)務發(fā)展的用人需求； 4.負責推動公司各項人力資源項目、政策在業(yè)務部門的推進及執(zhí)行落地； 5.推進區(qū)域績效管理工作，通過績效考評的溝通、改進、應用，提升組織··· -
采購總監(jiān)(藥材）
2023-11-14崗位職責： 1、 負責國內外藥材供應商開發(fā)、管理和供應商網(wǎng)絡建設工作 ；2、 與藥材供應商洽談聯(lián)系，組織貨源、協(xié)調、跟蹤貨物加工 ；3、 藥材貨源基地的建設和管理工作 ；4、 國內產(chǎn)地出差，了解藥材產(chǎn)地情況 ；5、 跟蹤藥材市場行情；6、 產(chǎn)品基礎資料的積累和整理 。任職資格: 1、中藥，農(nóng)業(yè)，林業(yè)，植物化學等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、具備良好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力、分析問題和解決問題能力； 3、有較強的責任心、事業(yè)心和工作熱情?！ぁぁ?/div>西安獵頭公司解析西安高科技公司人才需求現(xiàn)狀分析？
2023-11-08隨著科技的不斷發(fā)展和經(jīng)濟的全球化，西安的高科技公司逐漸成為了推動經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。然而，隨著高科技公司的迅速發(fā)展，人才需求問題也逐漸凸顯。本文將重點分析西安高科技公司的人才需求現(xiàn)狀，以期為相關政策制定和實踐提供參考。一、西安高科技公司概述：西安作為中國的重要科技中心，擁有眾多高科技公司。這些公司主要集中在電子信息、先進制造、新能源等領域。其中，華為、中興、比亞迪等公司是西安高科技公司的代表。這些公司在技術創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)等方面具有很強的實力，但在人才需求方面也面臨著一些問題。···硬件研發(fā)主管
2023-10-30職責描述：1、分析儀器電路子系統(tǒng)方案設計；2、撰寫系統(tǒng)設計方案設計報告；3、統(tǒng)籌電路原理圖設計和電路板調試，負責系統(tǒng)整機聯(lián)調；4、主導完成部分硬件項目攻關，愿意接受困難項目的挑戰(zhàn)；5、完成生產(chǎn)導入，配合工藝部門開發(fā)生產(chǎn)工藝文件。任職要求：1、熟悉掌握電子信號的相關知識，尤其是數(shù)據(jù)信號的處理和應用；具有信號處理、噪聲抑制等硬件設計能力；2、掌握數(shù)字信號處理中的應用開發(fā)，濾波等信號處理算法；3、掌握電磁兼容理論設計和分析系統(tǒng)emc問題；4、有精密儀器開發(fā)者優(yōu)先考慮。