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人才測(cè)評(píng)經(jīng)理

職位年薪:33萬(wàn)

企業(yè)名稱(chēng):某知名教育集團(tuán)公司

崗位職責(zé): 

1、 作為測(cè)評(píng)顧問(wèn)主導(dǎo)并完成人才選用育留等全流程測(cè)評(píng)項(xiàng)目; 

2、 可獨(dú)立研發(fā)測(cè)評(píng)量表; 

3、 其他相關(guān)支持工作。 

任職資格: 

1、 心理學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 

2、 熟練掌握各種人才測(cè)量工具,有心理測(cè)評(píng)量表開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);有人才盤(pán)點(diǎn)、 人才梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)體系搭建等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),掌握項(xiàng)目管理方法; 

3、 較強(qiáng)的戰(zhàn)略理解能力和執(zhí)行推動(dòng)力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力、問(wèn)題分析和解決能力; 

4、 PPT和Excel技能熟練。

職位周期:23天